东南亚工会次区域会议于2022年10月10日至11日在菲律宾举行，这是自新冠疫情暴发以来的首次线下会议，汇集了来自柬埔寨、印度尼西亚、老挝、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、泰国、东帝汶和泰国的工人代表。会上重点讨论了后疫情时代的复原力和经济复苏战略，并通过了联合结论。 

国际劳工组织工人活动局 (ILO ACTRAV) 负责人玛丽亚•海伦娜•安德烈 (Maria Helena André) 表示：“当前的地缘政治紧张局势，武装冲突，气候变化和自然灾害，以及能源、粮食和金融危机持续加剧了世界各地的不平等现象，进一步侵犯了工人以及工会的权利。我们继续致力于为该区域的工会提供支持，促进包容、公平和可持续的发展，从而推进落实体面工作议程，保障该区域所有工人的权利。” 

促进包容性增长，为边缘化劳工发声

在联合结论中，东南亚的各工会承诺应对和解决工作领域的系统性挑战，并为边缘化劳工发声，重点关注包容性就业增长，并充分承认和保护该次区域所有工人的权利。 

他们还重申将共同努力，在国家、区域和全球层面加强协调、协作和团结，以推进体面工作议程，实现可持续和包容性发展，重点推广国际劳动标准，尤其是近期通过的所有工人享有职业安全与健康基本权利等基本原则。 

数字时代的零工

过去10年间，全球数字劳动力平台增长了5倍。随着以短期合同和自由职业为特征的零工经济或平台经济的出现，对于那些从事新型工作的工人，如平台工人，工会致力于以创新的方式在社会对话以及其他方面更好地呈现他们的观点。 

应对气候变化，促进绿色就业

劳工组织菲律宾国家办事处主任哈立德•哈桑 (Khalid Hassan) 表示：“随着全球变暖，工人及其家人必须应对极端天气事件的影响。在应对已知的风险和其他危机时，该区域的工人组织必须始终挺身而出，发挥其作用。即便身处逆境，工会都必须展现出团结、力量和韧性，持续为工人提供支持，成为他们真正的依靠。” 

为应对气候变化，该次区域的工会同意就绿色就业和公正过渡开展合作，以解决与气候变化、第四次工业革命和新生产方式相关的就业和劳动力市场问题。由于技术进步、气候变化、全球化不均衡和人口变化，未来的工作充满了不确定性。新冠疫情加剧了全球紧张局势和武装冲突，使上述问题更加严峻。 

加强社会保障，促进劳工权益

此外，工会将努力在该次区域内采取包容性社会保障措施，以减轻疫情、气候事件或其他自然和人为灾害对工人及其家庭的不利影响。 

工会还承诺共同参与宣传活动和议程，倡导缅甸恢复民主，尊重结社自由和集体谈判权。 

在一些像菲律宾这样的国家，工人无法享有基本人权和工人权利，在这些国家开展宣传活动至关重要，将有利于开展社会对话，探讨消除针对工会领袖的歧视和压迫以及消除性别暴力等议题。